Nakon što student položi ovaj ispit, biće u mogućnosti da: 1. Opšti: Djelovanje u timu sa stručnjacima različitih kompetencija u području primarne prevencije povreda i bolesti i promociji zdravlja na radnom mjestu. 2. Specifični: Stjecanje znanja i vještina u provođenju zdravstvenog nadzora radnog mjesta, provođenje specifičnih dijagnostičkih postupaka, procjeni zdravstvene sposobnosti i sigurnosti na radu, pružanje prve pomoći u procesu rada, 3. Upoznati studente s organizacijom, zakonskim propisima, zahtjevima i potrebama u području zaštite zdravlja na radu. 4. omogućiti stjecanje znanja i vještina za obavljanje poslova medicinske sestre u zaštiti zdravlja na radu kako samostalno tako i u timu sa specijalistom medicine rada i drugim stručnjacima iz područja zaštite zdravlja na radu. 5. izgraditi stavove o odnosu i vezi radnika i njihove radne sredine, osnovnim principima zaštite zdravlja na radu, procjeni opasnosti uključujući identifikaciju, evaluaciju i prevenciju štetnosti na radnom mjestu čija su posljedica povrede na radu i/ili profesionalna bolest. 6. Opšte kompetencije: uticaj fizičkih, hemijskih, bioloških i psihosocijalnih faktora, uslova i načina rada na zdravlje radnika (pojedinca i populacije) Specifične kompetencije: 1. znati uzimanje radne anamneze, procjenu djelovanja štetnih zdravstvenih faktora na radnoom mjestu, uslova na radu, tumačenje i procjena rezultata praćenja radne sredine i biološkog praćenja, 2. procjenu hitnosti i potrebe djelovanja standardnim postupcima u slučaju trovanja i nesreća na radu. 3. znati i razumjeti simptomime međuodnosa načina i uslova rada, radne sredine i reakcije organizma; 4. steći znanje i vještine za prepoznavanje bolesti u vezi s radom i profesionalnim bolestima; 5. imati stavove o dobrobiti multidisciplinarnog pristupa 6. stjeći vještine postupaka rješavanja socijalno-zdravstveno ekoloških problema i zaštite zdravlja 7. steći vještine izrade preporuka u svrhu smanjenja i/ili prevencije izloženosti faktorima sredine koji imaju negativan uticaj na zdravlje ljudi.