ANALIZA I PLANIRANJE LJUDSKIM RESURSIMA

Po završetku predmeta, student će biti osposobljen da primjenjuje metode analize i prognoze potreba za ljudskim resursima, omogućavajući organizaciji strateško planiranje na osnovu temeljne procjene kadrovskih kapaciteta. Takođe, student će razumjeti i koristiti ključne alate za razvoj programa zapošljavanja i zadržavanja talenata, sa fokusom na usklađivanje potrebnih kompetencija sa dugoročnim ciljevima organizacije. Na kraju, student će biti osposobljen da analizira savremene izazove u oblasti ljudskih resursa, kao što su digitalizacija i promjene u radnim uslovima, i pripremi preporuke koje doprinose donošenju odluka u organizaciji.