UNESCO konkurs za program Mladi profesionalci za 2021. godinu
Program Mladi profesionalci ima za cilj angažovanje mladih profesionalaca iz zemalja članica UNESO-a, u Sekretarijatu te organizacije. Ovaj program pruža talentovanim, visokokvalifikovanim diplomiranim studentima i mladim profesionalcima iz nezastupljenih i nedovoljno zastupljenih država članica mogućnost da se pridruže UNESCO-u u ranoj fazi njihove profesionalne karijere.
Kandidati treba da zadovoljavju sljedeće kriterijume:
- Da su državljani nezastupljenih ili nedovoljno zastupljenih država članica UNESCO;
- Da su starosti do 32 godine života, do 31. decembra 2021. godine;
- Da poseduju master diplomu ili njen ekvivalent, sa specijalizacijom u sljedećim oblastima: obrazovanje, kultura, komunikacije, socijalne i društvene nauke, ekonomija, računovodstvo/finansije, pravo, međunarodni odnosi;
- Da imaju tečno znanje engleskog jezika ili francuskog jezika, pri čemu će znanje oba jezika, kao i znanje arapskog, kineskog, ruskog ili španskog jezika biti prednost.
Pored gore navedenih kriterijuma, izbor će se vršiti prema stručnosti kandidata, rezultatima i posvećenosti mandatu UNESCO-a. Relevantno prethodno radno iskustvo može biti dodatna prednost, ali nije osnovni uslov.
Zainteresovani kandidati treba da dostave CV na enleskom ili francuskom jeziku (u slobodnom formatu, maksimum dvije stranice) i kontakt podatke najdalje do 30. juna 2021. godine Ministarstvu prosvjete, nauke, kulture i sporta na sljedeću adresu: Kancelarija za UNESCO, Njegoševa 83, Cetinje.
Kontakt osobe:
Ranka Jovanović, samostalna savjetnica
Kancelarija za UNESCO, Ministarstvo prosvjete, nauke, kulture i sporta
Njegoševa 83, Cetinje
e-mail: ranka.jovanovic@mpnks.gov.me
Martina Lukić, samostalna savjetnica
Direkcija za međunarodnu saradnju, Ministarstvo prosvjete, nauke, kulture i sporta
Njegoševa 83, Cetinje
e-mail: martina.lukic@mpnks.gov.me
Nacionalna komisija će izabrati 15 kandidata, čije će biografije i kontakti informacije proslijediti UNESCO.
Nakon razmatranja svih prijava i predselekcije koja će se uraditi na osnovu video intervjua, UNESCO će napraviti odabir kandidata koji će biti pozvani na finalni intervju.
Odabrani kandidati će biti radno angažovani ugovorom u trajanju od jedne godine (P-1/P-2 nivo). Izabrani kandidati mogu biti angažovani u Sjedištu UNESCO-a (Headquarters) ili regionalnim koancelarijama UNESCO-a (Feild Office).
Obnavljanje ugovora će zavisiti od detaljne evaluacije rezultat u toku prvih devet mjeseci probnog rada. Kandidati koji zadovolje postavljene standarde dobiće mogućnost produžetka ugovora i time postati stalno zaposleni u UNESCO-u.