Bošnjak: Države koje ne cijene znanje i svoj ljudski kapital, ostaju na periferiji
Savjetnica rektora za strateške politike i održivi razvoj Univerziteta Crne Gore, dr Branka Bošnjak, dala je izjavu za dnevni list Pobjeda u kojoj je istakla problem necijenjenja znanja u Crnoj Gori i odlazak mladih obrazovanih ljudi iz zemlje. Prenosimo segmente iz članka Društvene podjele koče povratak u domovinu.
Savjetnica rektora za strateške politike i održivi razvoj Univerziteta Crne Gore prof. dr Branka Bošnjak, koja je bila dugogodišnja poslanica, ističe da je problem što država ništa ne čini da trend odlaska mladih zaustavi.
– I što je najgore, rijetki od njih se odluče da se trajno vrate, bez obzira na frustracije koje tuđina neminovno donosi, prevagne racio i sigurnost. Mislim da se ovom temom moramo više pozabaviti, jer demografska slika Crne Gore se intenzivno mijenja i sve bi to trebalo da nas zabrine – rekla je ona za Pobjedu.
Savjetnica rektora UCG Bošnjak osvrnula se na činjenicu što nažalost živimo u društvu koje ne vrednuje znanje, pa ,,oni koji drže do sebe i do svog obrazovanja, odlaze iz Crne Gore, jer ne žele da im nadređeni budu oni sa kupljenim diplomama, odbijaju da budu partijski svrstani da bi dobili posao“.
– Tako se mi, kao mala država, olako odričemo najkvalitetnijih i biološki najsposobnijih kadrova, jer smo okovani partitokratijom koja se kao malignitet širi ovim društvom. A ta ,,bolest“ zahtijeva radikalne rezove jer sama od sebe proći neće, potrebne su nam istinske reforme i politička volja da se one sprovedu – rekla je Bošnjak.
Univerzitet Crne Gore je, dodaje, dosta radio na internacionalizaciji i postoji čitav niz programa koji nude mobilnost i studentima, a i predavačima i administraciji. Oni koji učestvuju u ovim programima i osjete taj duh vrednovanja znanja i spoznaju mogućnosti koje se nude u ,,normalnim“ zemljama, a, sa druge strane, suočavajući se sa suprotnim tendencijama u našoj zemlji, požele da odu. Sada mladi ljudi znaju strane jezike i lakše se odlučuju za odlazak.
– Vjerujem da će Univerzitet uzeti aktivno učešće i dati doprinos da se ovaj problem aktuelizuje i nametne donosiocima odluka kao prioritet, jer ,,alarm je upaljen“. Države koje ne cijene znanje i svoj ljudski kapital, ostaju na periferiji. Mladima treba ponuditi mogućnost zaposlenja, da uluznica za posao bude isključivo znanje, a ne veza i partijska knjižica, ponuditi im da mogu da se osamostale i riješe stambeno pitanje, stipendirati ih… - istakla je savjetnica rektora.
Podsjeća da je UCG napravio jedan dobar potez i sa partnerima iz privrede ponudio stipendije studentima i obavezu zaposlenja nakon završetka studija, što predstavlja jedan dobar iskorak u zaustavljanju migracija mladih ljudi ka inostranstvu.
– Ozbiljnu državu, a mi to, bojim se, nijesmo, trebalo bi da zabrinu i interne migracije, jer sve više mladih migrira ka Podgorici, a gradovi, posebno oni na sjeveru, ostaju u značajnom deficitu. Ti popisni podaci trebalo bi da nam svima budu za veliku brigu – rekla je Bošnjak.